2、保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。也要保管有关印章，登记注销支票，复核收入凭证，办理销售结算之类的工作。

3、办理往来结算，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。

4、审核工资单据，发放工资奖金，负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

会计的工作内容

    1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

    2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。 

    3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润　贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。 

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用;贷：应交税金--应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。 

    4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。 

    5、剩下是装订凭证?写报表附注?分析情况表之类的工作

    6、注意问题：

    a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

    b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收款等。

会计的基本职责：

    1．固定资产核算的职责一般包括：

    （1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

    （2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

    （3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

    （4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

    （5）参与固定资产的清查盘点。 

    2．材料物资核算职责一般包括：

    （1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；

    （2）审查汇编材料物资的采购资金计划；

    （3）负责材料物资的明细核算；

    （4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；

    （5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；

    （6）参与材料物资的清查盘点。 

    3．库存商品核算的职责一般包括：

    （l）负责库存商品的明细分类核算；

    （2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；

    （3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；

    （4）参与库存商品的清查盘点。

    4．工资核算岗位的职责一般包括：

    （1）监督工资基金的使用；

    （2）审核发放工资、奖金；

    （3）负责工资的明细核算；

    （4）负责工资分配的核算；

    （5）计提应付福利费和工会经费等费用。