会计就业新趋势

做会计的都知道，会计这行做的越久越吃香，纯属是靠年头，可是目前会计的毕业生逐年增加，要想在会计这行做的久，做的稳，光靠年头没有真本事是不行的，在未来几年，会计就业前景不容乐观，将会出现两极分化的局面，中间层被取代，会计人将面临两难的选择，为了不被取代，会计人应迅速转变思想，跟上时代步伐，向管理会计发展。

普通财务会计的日常工作就是记账、算账、报账，根本不知道什么是管理会计，对于管理会计的工作范畴更是一无所知，更别提如何从普通财务会计向管理会计转型，那么今天小编就管理会计的相关问题为大家做一个详细的说明。

一、管理会计到底是什么

管理会计与财务会计是会计的两个分支，管理会计与财务会计是一对要好的朋友。管理会计是根据管理者的需要和成本效益分析原理的要求，采用一系列的专门方法，对企业内部现在和未来的经济活动进行规划、控制与评价，向企业经营者和内部管理者提供进行经营规划、经营管理、预测决策所需的相关信息的会计，它侧重于未来信息，为内部管理部门提供数据。

二、管理会计在我国的发展历程

2014年财政部印发了关于《关于全面推荐管理会计体系建设的指导意见》正式拉开了我国管理会计的大幕，2016年，财政部印发了《管理会计基本指引》迈出了我国管理会计指引体系重要的一步。2014年到2016年，从财政部印发的相关管理会计意见与指引，说明管理会计在会计行业的重要性，同时也为会计行业指明新的发展方向。

三、财务会计与管理会计的区别与联系

财务会计，管理会计，有很多人还是傻傻分不清楚，二者究竟有什么区别与联系呢？

服务主体：

管理会计在工作中，服务的主体是内部的管理层。

财务会计的服务主体则是整个公司。

工作侧重点：

管理会计的工作是通过利用相关的信息实现业财融合，在公司的规划、决策、控制和评价等方面发挥作用，工作侧重于内部管理服务。

财务会计的工作是记账、算账、报账，按部就班的完成报表、核算、报销之类的工作，如实的上报公司的经营成果和财务状况，侧重于基础的财务工作。

工作依据：

管理会计工作依据《管理会计基本指引》

财务会计则遵循会计准则与会计制度

工作方法：

管理会计的工作方法比较灵活多样，变通性很强。

财务会计则需准确无误的记性核算，遵循固定的工作流程。

二者联系：

管理会计与财务会计是会计的两个分支，二者相互依存、相互制约，管理会计想要实现对公司财务的预测、决策、规划，需要基础财务会计给出的准确无误的核算和数据，在此基础上行进行更深层次工作的开展，财务会计与管理会计的目标相同，都是为实现公司更好的发展而服务。

四、为什么企业越来越需要管理会计

在企业的快速发展中，普通的财务人员已经无法满足企业的更高要求，企业运作时，普通的财务人员只能上报企业的财务状况。降低企业成本、掌握企业的整体经营情况和对支出效益进行深入分析、制定企业战略规划、决策、业绩评价等工作，这些是财务会计无法完成的，需要管理会计来进行，管理会计具有解析过去、控制现在、筹划未来的能力。普通的财务人员在工作中只懂得会计的基本知识，而管理会计懂经营、懂融资、懂法律、懂并购、懂内控，管理会计所具备的职业能力，正是目前企业所需要的。

五、财务会计如何向管理会计转型

在未来，管理会计将会成为财务人员就业的新趋势，也会成为主流，人才缺口将达到300万，那么普通财务人员如何向管理会计转型呢？需要做哪些准备呢？

意识上首先要转变，意识到目前所处的环境，具有危机意识，做好思想准备。

在专业知识上，学习管理会计相关课程，学习管理、金融、法律、融资方面的知识

自身能力上，努力提升自己，掌握管理会计具备的规划与报告、决策、科技、运营、领导力等能力，具备管理者的思维，

个人工作技能上，要善于沟通，懂分享，积累更多的工作经验。

考取管理会计师证

在未来，管理会计将成为企业急需的人才，也会成为财务人新的就业趋势，在趋势来临之前，普通财务人一定要提前做好准备，做好转型前的工作，为未来做好准备。

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